Siba Group (SBG) hủy hàng trăm nghìn cổ phiếu ESOP, lợi nhuận bán niên hoàn thành hơn 54% kế hoạch
Công ty Cổ phần Tập đoàn Cơ khí Công nghệ cao Siba vừa quyết định hủy bỏ hơn 158 nghìn cổ phiếu phát hành theo chương trình lựa chọn cho người lao động do không phân phối hết. Việc nhân viên không mặn mà với quyền lợi mua cổ phiếu giá rẻ diễn ra cùng thời điểm lợi nhuận bán niên của doanh nghiệp ghi nhận mức tăng trưởng hơn 111% so với cùng kỳ năm trước.
Nhân viên từ chối nhận cổ phiếu ưu đãi, Siba Group hủy bỏ hàng loạt cổ phần
Công ty Cổ phần Tập đoàn Cơ khí Công nghệ cao Siba (Siba Group, mã chứng khoán SBG niêm yết trên sàn HoSE) vừa công bố kết quả đợt phát hành cổ phiếu thưởng và cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP). Đối với chương trình phát hành cổ phiếu thưởng không thu tiền, công ty đã phân phối thành công 917.000 cổ phiếu. Số lượng còn dư là 83.000 cổ phiếu do người lao động không thuộc đối tượng hoặc không còn đáp ứng đủ các điều kiện tiêu chuẩn tham gia.
Sau đợt phân phối đầu tiên, Siba Group tiếp tục chào bán lượng cổ phiếu dư này và phân bổ được 5.000 cổ phiếu chia đều cho 5 người lao động. Khối lượng cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm. Kết quả cuối cùng, doanh nghiệp quyết định hủy bỏ 78.000 cổ phiếu giá 0 đồng không thể phân phối hết.
Ở chương trình ESOP chào bán với giá 10.000 đồng mỗi cổ phiếu, công ty ghi nhận 900.000 cổ phiếu được phát hành thành công trên tổng kế hoạch 1 triệu cổ phiếu. Số lượng 100.000 đơn vị còn dư xuất phát từ việc người lao động không đăng ký mua, đăng ký mua nhưng không nộp đủ tiền hoặc đã có đơn xin nghỉ việc. Doanh nghiệp sau đó phân phối tiếp 19.500 cổ phiếu cho 5 nhân viên khác và tiến hành hủy bỏ 80.500 cổ phiếu ế còn lại.
Trên thị trường chứng khoán tính đến ngày 29/9, thị giá SBG giao dịch quanh mốc 14.350 đồng mỗi cổ phiếu. Mức giá chào bán ESOP 10.000 đồng hiện đang thấp hơn 30,3% so với giá giao dịch thực tế trên sàn, nhưng vẫn không đủ sức hấp dẫn toàn bộ người lao động của doanh nghiệp hoàn tất việc nộp tiền mua cổ phần.
Lợi nhuận bán niên tăng vượt trội bất chấp doanh thu lao dốc
Báo cáo tài chính nửa đầu năm 2026 cho thấy bức tranh kinh doanh của Siba Group có sự phân hóa mạnh giữa chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận. Cụ thể, doanh thu thuần trong kỳ của công ty chỉ đạt 437,88 tỷ đồng, tương ứng mức giảm 60% so với kết quả đạt được trong cùng kỳ năm trước.
Dù quy mô doanh thu thu hẹp đáng kể, hiệu quả sinh lời của Siba Group lại ghi nhận sự cải thiện rất mạnh. Lợi nhuận sau thuế sáu tháng đầu năm đạt 33,02 tỷ đồng, tăng trưởng 111,9% so với nửa đầu năm ngoái. Sự gia tăng lợi nhuận giúp doanh nghiệp cơ khí này củng cố nguồn lực tài chính để chuẩn bị cho các kế hoạch phát triển dài hạn.
Bước vào năm tài chính 2026, Đại hội đồng cổ đông Siba Group đã thông qua kế hoạch kinh doanh với mục tiêu doanh thu đạt 1.446 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế dự kiến ở mức 61 tỷ đồng. Đối chiếu với kết quả đạt được trong sáu tháng đầu năm, mức lợi nhuận 33,02 tỷ đồng đã giúp doanh nghiệp hoàn thành 54,1% chỉ tiêu lợi nhuận của cả năm.










