SeABank (SSB): Ông Lê Thanh Hải thôi chức Phó Tổng Giám đốc, chuyển sang dẫn dắt Ban Chuyển đổi chiến lược

Rời ghế Ban điều hành để cầm trịch "trái tim" chuyển đổi số

Ngày 27/1/2026, SeABank chính thức công bố thông tin về việc thay đổi nhiệm vụ đối với nhân sự cấp cao. Cụ thể, ông Lê Thanh Hải sẽ rời vị trí Phó Tổng Giám đốc để đảm nhận chức vụ Giám đốc Ban Chuyển đổi.

Quyết định này là bước đi cụ thể trong việc thiết lập Ban Chuyển đổi dưới sự dẫn dắt của một lãnh đạo dày dạn kinh nghiệm. Việc điều chuyển nhân sự cấp cao sang bộ phận chiến lược khẳng định quyết tâm của ngân hàng trong việc tái cấu trúc bộ máy, đáp ứng các yêu cầu khắt khe về phát triển bền vững (ESG) trong giai đoạn mới.

Trên cương vị mới, ông Lê Thanh Hải sẽ chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc nghiên cứu và xây dựng phương án chuyển đổi mô hình kinh doanh tối ưu. Nhiệm vụ trọng tâm là tích hợp các tiêu chuẩn Môi trường - Xã hội - Quản trị (ESG) vào quy trình vận hành cốt lõi, từ đó tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.

Đồng thời, tân Giám đốc Ban Chuyển đổi sẽ chỉ đạo việc tạo ra các đột phá về công nghệ số trong mảng Bán lẻ. Mục tiêu là tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng cá nhân thông qua việc ứng dụng công nghệ hiện đại vào hệ thống sản phẩm, dịch vụ tài chính, đảm bảo hệ thống vận hành linh hoạt và minh bạch theo chuẩn quốc tế.

Kiện toàn bộ máy theo định hướng ngân hàng bán lẻ và chuẩn mực ESG

Động thái điều chỉnh nhân sự lần này thuộc lộ trình nâng cao năng lực quản trị chuyển đổi, bám sát chiến lược phát triển tổng thể "Hội tụ số" mà SeABank đang theo đuổi. Ngân hàng xác định Bán lẻ và Công nghệ là hai trong năm trụ cột trọng yếu để hiện thực hóa mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ được yêu thích nhất.

Chiến lược chuyển đổi số của SeABank sẽ được thực hiện chặt chẽ dưới khung tiêu chuẩn ESG. Về yếu tố Môi trường (E), ngân hàng hướng tới mô hình "Net Zero" trong vận hành thông qua việc đẩy mạnh ngân hàng số, giảm thiểu quy trình giấy tờ và sự phụ thuộc vào mạng lưới chi nhánh vật lý.

Về khía cạnh Xã hội (S) và Quản trị (G), việc chuyển đổi mô hình hoạt động sẽ giúp tinh gọn quy trình, giảm phí dịch vụ và cung cấp các sản phẩm tài chính cá nhân hóa. Đồng thời, ngân hàng tập trung chuẩn hóa mô hình hoạt động theo hướng minh bạch hóa dữ liệu và tối ưu hóa quản trị rủi ro bằng công nghệ thông minh.

Được thành lập năm 1994, SeABank hiện có vốn điều lệ 28.450 tỷ đồng, phục vụ hơn 4 triệu khách hàng với mạng lưới 181 điểm giao dịch trên toàn quốc. Ngân hàng được Moody’s xếp hạng Ba3 ở nhiều danh mục quan trọng và là một trong những đơn vị tiên phong triển khai tiêu chuẩn quản trị rủi ro quốc tế Basel III.