Phái nữ đang nỗ lực và tỏa sáng!

Tính cách phái yếu có sẵn là điểm mạnh dẫn tới thành công!

Theo doanh nhân Nguyễn Thị Minh Hiếu - Hoa hậu Doanh nhân Tài Sắc Thế giới 2020; Chủ tịch MHC Group tại Việt Nam; Chủ tịch Quỹ từ thiện trẻ em Như Mây: Đa số mọi người sẽ cho rằng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, đàn ông luôn hơn phụ nữ. Nhưng ít ai biết rằng, nhiều nghiên cứu khác nhau đã chỉ ra nữ giới  là những “nhà đầu tư tiềm năng cao và mang lại lợi nhuận tốt hơn nam giới”. 

“Nhiều tính cách phái yếu có sẵn là điểm mạnh dẫn đến thành công tốt trong kinh doanh. Nếu muốn kinh doanh thì phải hiểu biết sâu sắc thị trường. Về những vấn đề này, phụ nữ sẽ để ý quan tâm vào chi tiết và theo dõi kỹ hơn nam giới những biến đổi về gu của người tiêu dùng. Nhất là với một số lĩnh vực sản xuất, kinh doanh như mỹ phẩm, ngành hàng tiêu dùng...

Phụ nữ có tính cách cẩn trọng hơn nam giới vì vậy khi đầu tư họ sẽ thử cái nhỏ rồi sau đó mới ra biển lớn. Từ việc quản lý nguồn vốn của doanh nghiệp, phụ nữ cũng biết cách xử lý tốt hơn. Khi phụ nữ làm việc sẽ kiên trì nhẫn nại, chăm chỉ và ưu tiên công việc hơn các sở thích cá nhân. Phụ nữ có thể ngày đêm làm việc không biết mệt mỏi nhưng nam giới đôi khi xếp công việc sau các cuộc nhậu. Chính vì vậy ngày càng nhiều nữ doanh nhân thành công trên thương trường!” – chị Minh Hiếu phân tích.

Tán thành quan điểm này, doanh nhân Nguyễn An Phương - Ceo & Founder Cộng đồng Hạnh phúc Happy Life và Hệ thống Home Spa Happy; Nhà tâm lý Chữa lành - Life Coach Happylife cũng cho rằng: Nhận định chị em phụ nữ ngày càng tỏ rõ vai trò, thế mạnh và đóng góp to lớn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh là một khẳng định chính xác và phản ánh đúng xu hướng phát triển của xã hội hiện nay.

Theo nữ doanh nhân An Phương: Phụ nữ ngày nay không chỉ là người phụ trách gia đình mà còn đóng vai trò quan trọng trong doanh nghiệp và ngành nghề vô cùng đa dạng. Khả năng, sự sáng tạo và tinh thần tự chủ của phụ nữ không thua kém so với nam giới, điều này đã được chứng minh qua nhiều thành công của các doanh nhân, nhà quản lý là phụ nữ. Chính bởi vậy: “Sự tham gia ngày càng nhiều của phụ nữ trong lĩnh vực kinh doanh không chỉ tạo ra sự đa dạng và sáng tạo hơn mà còn thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và phát triển bền vững. Việc khuyến khích và tôn trọng vai trò của phụ nữ trong kinh doanh không chỉ là bước đi đúng đắn mà còn là cơ hội để họ phát triển khả năng và góp phần vào sự thịnh vượng của xã hội!” – CEO Nguyễn An Phương khẳng định.

Bình luận về chủ đề này, doanh nhân Nguyễn Đức Thành - Giám đốc Công ty TNHH Kết nối CPAW Việt Nam; Giám đốc Hỗ trợ và Phát triển BNI HN6 thuộc BNI Việt Nam; Phó Chủ tịch Netviet Hà Nội bày tỏ quan điểm: Nhận định về vai trò, thế mạnh và đóng góp của phụ nữ trong mọi mặt hoạt động, đặc biệt là trong hoạt động sản xuất, kinh doanh không chỉ là sự thừa nhận về khả năng mà còn là một biểu hiện của sự thay đổi tích cực trong quan niệm xã hội. Thực tế này cho thấy phụ nữ ngày càng chứng minh họ không thua kém gì đàn ông, phá vỡ những rào cản giới truyền thống và định kiến lâu dài.

“Theo quan sát của tôi khi tiếp xúc với hàng nghìn doanh nghiệp nữ mỗi năm thì trong lĩnh vực kinh doanh và quản lý, phụ nữ đã và đang tỏa sáng với vai trò là những nhà lãnh đạo, doanh nhân thành đạt và chuyên gia trong nhiều lĩnh vực. Họ đã chứng minh mình có khả năng phân tích, quyết định và giải quyết vấn đề không kém cạnh đàn ông. Điều này được thể hiện qua nhiều nghiên cứu và thực tế cho thấy doanh nghiệp có phụ nữ trong Ban lãnh đạo thường có hiệu suất cao hơn, đổi mới và sáng tạo hơn…

Về mặt xã hội, việc tăng cường vai trò của phụ nữ trong kinh doanh và sản xuất không chỉ giúp tăng trưởng kinh tế mà còn thúc đẩy bình đẳng giới và phát triển bền vững. Phụ nữ thường mang lại những quan điểm mới mẻ, khả năng thích ứng cao và một cách tiếp cận đa dạng trong giải quyết vấn đề, đóng góp vào việc xây dựng một môi trường làm việc đa dạng và tích cực…” - doanh nhân Nguyễn Đức Thành đánh giá.

Nỗ lực và tỏa sáng!

Tuy có vai trò to lớn và được đánh giá cao như vậy nhưng chị em vẫn chịu không ít thiệt thòi. Doanh nhân Nguyễn Thị Minh Hiếu cho hay: Phụ nữ làm kinh doanh gặp khó khăn hơn nam giới. Ngoài khó khăn chung như nam giới trong kinh doanh như thiếu vốn, quản lý nhân sự hay khó khăn về nền kinh tế chung... thì bản thân doanh nhân nữ còn phải gánh chịu nhiều thiệt thòi mà nặng nề nhất là phải cân bằng được giữa công việc và trách nhiệm gia đình. 

Cũng bởi thấu cảm với những thiệt thòi mà chị em phải gánh chịu, doanh nhân Nguyễn Đức Thành chia sẻ, anh rất khâm phục những người phụ nữ cân bằng giữa sự nghiệp thành công trên thương trường và vai trò trong gia đình. Theo anh: “Nếu coi là một thách thức đối với nhiều phụ nữ thì theo tôi không công bằng cho chị em. Ta chỉ nên coi đó là một món quà của tạo hoá dành cho chị em mà chúng tôi không có được. Vậy thì chúng ta đón nhận món quà này ra sao cho nó thật vẹn toàn”.

Với khát khao giúp chị em phụ nữ đạt được những món quà tuyệt vời này, nam doanh nhân cho hay: Anh đã đi phỏng vấn, tìm hiểu học hỏi rất nhiều các chị em từ doanh nhân, chính khách, nhà đào tạo, nhà quản trị... và cuối cùng đưa ra các “bí quyết” giúp chị em bảo đảm thực hiện hài hòa cả hai vai trò này, qua đó tạo nên một cuộc sống cân bằng và ý nghĩa.

Thứ nhất: Ưu tiên và đặt mục tiêu: Xác định rõ ràng những gì quan trọng nhất đối với bạn trong cả công việc và gia đình, sau đó ưu tiên những nhiệm vụ và mục tiêu đó. Việc này giúp tập trung nguồn lực và thời gian vào những việc mang lại giá trị lớn nhất.

Thứ hai: Kế hoạch và tổ chức thời gian: Sử dụng lịch và kế hoạch để quản lý thời gian một cách hiệu quả. Điều này bao gồm việc lên kế hoạch cho công việc, thời gian dành cho gia đình và cả thời gian cá nhân để tái tạo sức lao động.

Thứ ba: Phân quyền và chia sẻ: Học cách phân công công việc và tin tưởng vào khả năng của người khác. Tại nơi làm việc, chia sẻ nhiệm vụ cho đồng nghiệp hoặc nhân viên. Trong gia đình, chia sẻ trách nhiệm với đối tác và các con, tạo điều kiện cho mọi người tham gia vào quản lý gia đình.

Thứ tư: Xây dựng mạng lưới hỗ trợ: Mạng lưới hỗ trợ từ bạn bè, gia đình đồng nghiệp có thể giúp giảm bớt áp lực từ cả công việc và gia đình. Sự giúp đỡ từ người khác có thể là chìa khóa để vượt qua khó khăn.

Thứ năm: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Giao tiếp cởi mở và trung thực với đối tác và đồng nghiệp về nhu cầu và kỳ vọng của bạn. Điều này giúp giảm thiểu hiểu lầm và xây dựng sự hỗ trợ từ những người xung quanh bạn. 

Thứ sáu: Chấp nhận sự không hoàn hảo: Hiểu rằng không ai có thể làm tất cả mọi thứ một cách hoàn hảo. Học cách chấp nhận sự không hoàn hảo và tập trung vào những gì thực sự quan trọng. 

Thứ bảy: Thời gian cho bản thân: Dành thời gian để chăm sóc bản thân, vừa giúp bảo vệ sức khỏe vừa tái tạo năng lượng. Điều này bao gồm việc tập thể dục, học hỏi, và thư giãn.

Thứ tám: Công nghệ và công cụ hỗ trợ: Sử dụng công nghệ và các công cụ hỗ trợ để quản lý thời gian, công việc một cách hiệu quả hơn, giúp giảm bớt gánh nặng công việc thường ngày.

Doanh nhân Nguyễn Thị Minh Hiếu - Hoa hậu Doanh nhân Tài Sắc Thế giới 2020; Chủ tịch MHC Group tại Việt Nam; Chủ tịch quỹ từ thiện trẻ em Như Mây:

“Với tôi, để làm tròn “2 vai “ thì tôi quản lý gia đình như quản lý doanh nghiệp. Công việc hay gia đình tôi đều có kế hoạch và thời gian biểu rõ ràng,  đúng giờ và chi tiết, khoa học, hợp lý. Làm việc theo đúng lịch trình và kế hoạch đặt ra. Cũng nhờ đó, một lúc tôi có thể thực hiện nhiều việc bằng cách phân chia công việc hợp lý cho mọi người. Tôi lên kế hoạch và nhiều người thực hiện hoặc một lúc làm nhiều việc chăm sóc bản thân.

Tôi có 2 con gái trong độ tuổi dậy thì và 1 con trai 20 tháng tuổi nhưng tôi vẫn làm tốt vai trò lãnh đạo trong doanh nghiệp và là người mẹ tốt. Tôi ít thời gian trực tiếp chăm sóc con nhưng 3 con luôn yêu thương mẹ nhất. Ví dụ: Tôi làm việc tại công ty nhưng cùng lúc đó một giúp việc đang cho con tôi ăn theo thực đơn tôi đã lên trước từ đầu tuần, một giúp việc khác đang nấu cơm cho cả gia đình. Tôi đắp mặt nạ và sau đó đi tắm, khi tắm xong cả 2 việc đã xong cùng một lúc. Những việc con tôi cần có mẹ bên cạnh và chăm sóc thì tôi luôn có mặt. Những việc các lao động khác có thể làm thì tôi sẽ phân công lao động, tôi không ôm đồm tất cả mọi việc gia đình vào bản thân. 

Tôi cũng rèn cho các con tự lập từ khi mới sinh ra, từ việc nhỏ nhất, vì vậy mỗi con đều tự lập theo đúng độ tuổi của mình. Những việc gia đình mà chồng tôi có thể hỗ trợ giúp tôi đỡ vất vả thì tôi nhờ chồng như tắm cho con trai, việc đó vừa giúp bố con thân nhau hơn, mà mẹ cũng nhàn hơn. Tôi luôn dành cho chồng và con tôi thời gian chất lượng. Tuy bận công việc  nhưng hàng ngày tôi vẫn tự tay nấu các món ăn chồng con tôi thích, giúp việc sẽ chuẩn bị tất cả các món, sơ chế làm sạch trước và tôi sẽ là người trực tiếp nấu. 

Ngoài phụ trách “2 vai” tôi vẫn có nhiều thời gian chăm sóc và yêu bản thân như chơi Golf hay uống rượu vang nhờ sắp xếp cuộc sống khoa học. Tôi cũng cảm ơn chồng mình đã giúp đỡ và hỗ trợ tôi hàng ngày rất nhiều, chúng tôi cùng chăm sóc các con và gia đình nên càng gắn bó và yêu thương nhau! 

Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), tôi xin gửi lời chúc tới tất cả chị em phụ nữ. Chúc các bà, các mẹ, các chị, các em luôn dồi dào sức khỏe, công việc thuận lợi, hạnh phúc viên mãn, thân tâm an lạc...”.

Doanh nhân Nguyễn Tiến Trung - Giám đốc Điều hành thương hiệu thời trang họa tiết thiết kế HAKAN:

“Theo góc nhìn của tôi, việc hoạt động sản xuất kinh doanh hay bất kỳ vai trò nào đều cần tới năng lực. Năng lực dựa trên “kiến thức, kinh nghiệm và trải nghiệm”. Nhưng nếu chỉ đáp ứng được 3 tiêu chí trên thì chưa đủ. Độ “trì” mới là yếu tố quan trọng nhất trong bất kỳ hoạt động nào. Giữ được yếu tố này, dù bất kể đàn ông hay chị em phụ nữ thì đều có thể làm tròn vai của mình. 

Đa số những ai thành công đều là những người rất bận rộn và chịu nhiều áp lực từ môi trường công việc. Điều này là nguyên nhân chính dẫn đến stress và quỹ thời gian dành cho những thứ quan trọng khác như: Gia đình, con cái... bị eo hẹp đi. Hơn ai hết, chúng ta đều nhận thức được gia đình luôn là điều quý giá nhất, là chỗ dựa, nền tảng thúc đẩy chúng ta phấn đấu và phát triển.

Bởi vậy, theo ý kiến của cá nhân tôi: Việc cân bằng và sắp xếp thời gian biểu hợp lý có lẽ là giải pháp tốt nhất. Chị em nên san bớt việc hoặc chia sẻ trách nhiệm công việc với những người khác. Nhờ vậy, chúng ta sẽ có thêm thời gian để chăm sóc và vun vén cho những người xung quanh hơn. Đây cũng là câu hỏi về vấn đề thường gặp của nhiều gia đình, cá nhân tôi cũng rất muốn tham khảo thêm những chia sẻ của quý độc giả về nỗi trăn trở này.

Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), tôi xin gửi lời chúc tới tất cả chị em phụ nữ và quý độc giả DN&PL luôn xinh tươi, mạnh khoẻ, đạt nhiều thành công trong công việc và mong chị em có thêm thật nhiều thời gian hơn để chăm sóc cho mái ấm gia đình!”.

Doanh nhân Nguyễn An Phương - Ceo & Founder Cộng đồng Hạnh phúc Happy Life và Hệ thống Home Spa Happy; Nhà tâm lý Chữa lành - Life Coach Happylife:

“Phụ nữ dù giỏi đến đâu cũng chớ có quên vai trò chính của mình là chăm sóc gia đình. Để hài hòa giữa việc thành công trên thương trường và trọng trách đối với gia đình, người phụ nữ cần có sự tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả và đặt ra ưu tiên đúng đắn. Bằng cách tạo ra lịch trình một cách linh hoạt, chia sẻ trách nhiệm với gia đình và biết cách xây dựng một mạng lưới hỗ trợ cho mình vững mạnh thì người phụ nữ mới có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình một cách hiệu quả.

Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), tôi xin gửi lời chúc đến tất cả chị em phụ nữ và độc giả của DN&PL. Chúc các chị em luôn mạnh mẽ, tự tin, thành công và toả sáng hơn nữa trong mọi lĩnh vực cuộc sống. Mong rằng, các chị em phụ nữ luôn được yêu thương, tôn trọng và có đủ sức khỏe để vượt qua mọi thách thức. Xin một lần nữa chúc mừng ngày của các chị em - ngày Quốc tế Phụ nữ, ngày mà chúng ta cùng nhau tôn vinh những giá trị, vai trò và đóng góp vô giá của phụ nữ trong xã hội!”.

Doanh nhân Hoàng Hà - Chủ thương hiệu Áo dài Hà An:

“Đối với tôi, mọi sự so sánh đều là khập khiễng. Phụ nữ hay nam giới đều có những lợi thế riêng và những đóng góp cho mọi hoạt động của xã hội dựa trên những lợi thế mà mình có.

Ngoài những năng lực cần trau dồi để đáp ứng nhu cầu công việc mà không phụ thuộc vào giới tính như rèn luyện sức khỏe, năng lực chuyên môn, khả năng quản lý và lãnh đạo thì phụ nữ có những đặc điểm nổi bật như: Sự tinh tế, chăm chỉ, tính cần cù, kiên nhẫn, sức sáng tạo và linh hoạt, sự cẩn thận và chu đáo. Đặc biệt với các hoạt động sản xuất kinh doanh có nhiều lao động nữ, người lãnh đạo nữ luôn biết cách cảm thông, chia sẻ, thấu hiểu đối với nhân sự nữ của mình bởi bản thân họ cũng là một người cần đảm đương vai trò là người lao động và cống hiến ngoài xã hội nhưng vẫn là người thắp lửa ấm cho gia đình. 

Tận dụng được những lợi thế này, tôi nghĩ rằng sự đóng góp của phụ nữ trong các hoạt động sản xuất, kinh doanh không hề thua kém nam giới, thậm chí trong một số ngành đặc thù thì chị em còn phát huy xuất sắc hơn.

Tôi biết khá nhiều vị nữ lãnh đạo doanh nghiệp xinh đẹp, tài giỏi, kinh doanh thành công nhưng những điều đó không làm mờ nhạt đi vai trò làm con, làm vợ, làm mẹ trong gia đình của họ. Chị em phụ nữ chúng tôi luôn kết nối với nhau, để học tập, trau dồi những năng lực, kiến thức, kỹ năng để đáp ứng nhu cầu công việc và cách thức sắp xếp thời gian cho gia đình. Với tôi, mọi cuộc gặp gỡ đối với chị em phụ nữ là cấp trên, là đối tác, là bạn hàng, là khách hàng… đều là những buổi học đáng quý. Bởi ở mỗi cuộc gặp ấy, chúng tôi có thể trao truyền cho nhau về chuyên môn, về kinh nghiệm công việc sản xuất kinh doanh, về chăm sóc gia đình, nuôi dạy con cái…

Tôi vẫn cho rằng ai cũng cần hoàn thiện hơn mỗi ngày, phụ nữ chúng tôi cũng vậy, bởi vì quá bận rộn với công việc ngoài xã hội nhưng vẫn cần làm tròn vai trò của mình trong gia đình nên khó tránh được những thiếu sót. Tuy nhiên, tôi nghĩ bí quyết quan trọng nhất là phụ nữ cần tự coi trọng và yêu thương bản thân, yêu những điều chưa hoàn hảo ở bản thân, biết điểm mạnh và điểm yếu của mình để luôn cố gắng tốt hơn lên mỗi ngày. Có như vậy mới lan tỏa được tới những người xung quanh, từ gia đình cho tới xã hội…

Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), tôi xin gửi tới chị em lời chúc thân luôn bình an, tim luôn yêu thương, trí luôn vững vàng và là những người phụ nữ hạnh phúc! Chúc độc giả của ấn phẩm DN&PL luôn mạnh khỏe, nhiều niềm vui và thành công!”.