Thiết lập khung thu nhập mới và áp lực lên thị trường lao động
Theo thông báo chính thức từ doanh nghiệp, VinCons đưa ra mức thu nhập cho vị trí tổ trưởng dao động từ 30 đến 40 triệu đồng/tháng. Đối với nhóm công nhân và thợ chính, mức thu nhập được đề xuất nằm trong khoảng từ 15 đến 25 triệu đồng/tháng. Mức chi trả này được đánh giá là tạo ra một mặt bằng giá mới cho nhân sự ngành xây dựng khi cao hơn từ 40% đến 60% so với mức trung bình của thị trường.
Dữ liệu từ Hiệp hội Nhà thầu xây dựng Việt Nam (VACC) cho thấy, mức lương trung bình của chỉ huy trưởng công trường tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ hiện chỉ khoảng 18,6 triệu đồng, thấp hơn đáng kể so với thu nhập của một tổ trưởng tại VinCons. Tương tự, thu nhập bình quân của nhóm thợ chính và thợ phụ trên thị trường chỉ dao động từ 9 đến 18 triệu đồng và 4,5 đến 10,5 triệu đồng.
Chính sách đãi ngộ này được đưa ra trong bối cảnh thị trường lao động xây dựng quý II/2025 diễn biến phức tạp. Nhu cầu tuyển dụng toàn ngành tăng trưởng 171,96% so với cùng kỳ, nhưng số lượng hồ sơ ứng tuyển lại sụt giảm 42,52%. VACC cũng chỉ ra sự mất cân đối trong cơ cấu nhân sự khi tỷ lệ kỹ sư - trung cấp - công nhân nghề hiện duy trì ở mức 1 – 1,3 – 0,5, lệch pha lớn so với tỷ lệ chuẩn thế giới là 1 – 4 – 10. Đặc biệt, 75% lực lượng lao động là nhân sự thời vụ chưa qua đào tạo bài bản, trong khi nhóm thợ bậc cao chỉ chiếm khoảng 7%.
Chuyển dịch mô hình thi công trực tiếp cho hệ sinh thái Vinhomes
Quy mô tuyển dụng mục tiêu 100.000 nhân sự trực tiếp của VinCons đánh dấu sự thay đổi lớn về chiến lược nhân sự so với các nhà thầu lớn hiện nay. Đặt lên bàn cân so sánh, Coteccons - một trong những nhà thầu lớn nhất - tính đến cuối năm 2024 duy trì hệ sinh thái khoảng 30.000 nhân sự, với số lượng ký hợp đồng trực tiếp chỉ hơn 3.200 người. Các đơn vị khác như Newtecons có khoảng 15.000 nhân sự, UDIC khoảng 10.000 người, Vinaconex khoảng 7.293 lao động và Hòa Bình khoảng 1.262 người. Như vậy, mục tiêu của VinCons gấp hơn 3 lần tổng lực lượng trong hệ sinh thái của nhà thầu lớn nhất hiện tại.
Kế hoạch xây dựng đội ngũ cơ hữu thay vì phụ thuộc vào thầu phụ xuất phát từ nhu cầu triển khai các dự án lớn của công ty mẹ. VinCons là đơn vị thành viên 100% vốn thuộc sở hữu của Vinhomes và vừa được tăng vốn điều lệ lên 1.000 tỷ đồng vào tháng 7/2024. Đơn vị này đang đảm nhận vai trò thi công trực tiếp cho chuỗi các công trình trọng điểm như Vinhomes Ocean Park 1-2-3, Khu đô thị Cổ Loa, Trung tâm Hội chợ Triển lãm Quốc gia và Khu đô thị phức hợp Hạ Long Xanh.