Theo tài liệu họp đại hội cổ đông thường niên 2020, Tổng công ty hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines, mã CK: HVN) cho biết đã điều chỉnh giảm thu nhập cả năm của người lao động từ 40% đến 50%.
Cụ thể, thu nhập bình quân của phi công Vietnam Airlines sẽ chỉ còn 77 triệu đồng/tháng, giảm 48% so với mức 147 triệu đồng/tháng của năm 2019. Thu nhập bình quân của tiếp viên và lao động mặt đất lần lượt chỉ còn 13,8 và 14 triệu đồng/tháng, tương ứng giảm 52% và 55,5%.
Đối với phi công và tiếp viên Vietnam Airlines, đây là mức thu nhập bình quân thấp nhất trong vòng 5 năm (từ 2015 đến 2019). Cũng theo tài liệu này, Vietnam Airlines cho biết đã buộc phải thôi việc 80% lao động mặt đất trong tháng 4. Đến tháng 5 và 6, có 50% lao động của hãng phải ngừng việc, bị tạm hoãn hợp đồng hoặc cho nghỉ không lương.
Tiết giảm nhân sự là một trong nhiều biện pháp "thắt lưng buộc bụng" mà Vietnam Airlines đang áp dụng trong bối cảnh hãng bị tác động nặng nề bởi dịch Covid-19. Doanh nghiệp đã đề nghị Chính phủ hỗ trợ khẩn cấp 12.000 tỷ đồng, nếu không có thể mất khả năng thanh toán vào cuối tháng 8.
Ngoài ra, hãng cũng đang đàm phán với Tổ chức tín dụng xuất khẩu châu Âu và các ngân hàng trong và ngoài nước để gia hạn và giãn tiến độ thanh toán, đồng thời muốn bán hoặc thực hiện hoạt động SLB (cho thuê máy bay) 9 tàu bay A321-200 CEO nhằm bù đắp dòng tiền thâm hụt.
Cũng theo tài liệu đại hội, doanh nghiệp dự kiến khoản lỗ 15.177 tỷ đồng trong năm 2020. Đây là số lỗ bằng tổng lợi nhuận mà hãng đạt được trong 8 năm (từ 2012 đến 2019) cộng lại.