Bộ Lao động - thương binh và xã hội vừa có báo cáo tổng hợp về tình hình tiền lương năm 2020 và thưởng tết của người lao động năm 2021.
Theo đó, tiền lương giảm nhẹ, tiền thưởng Tết dương lịch thì tăng, còn thưởng Tết Nguyên đán chỉ tương đương một tháng lương. Tuy nhiên, mới chỉ có khoảng 50% doanh nghiệp trong số gần 63.000 doanh nghiệp có báo cáo cho biết đã có kế hoạch thưởng tết. Còn lại 50% doanh nghiệp vẫn "chưa có kế hoạch thưởng tết" (tính đến thời điểm cuối tháng 12/2020).
Do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên tiền lương của người lao động năm 2020 giảm, về thưởng Tết Nguyên đán cũng mới chỉ có khoảng 50% doanh nghiệp thưởng cho người lao động 1 tháng lương.
Theo báo cáo này, tổng hợp từ báo cáo của 63 tỉnh, thành phố, đã có gần 63.000 doanh nghiệp có báo cáo (tương ứng với 4,65 triệu lao động, chiếm 17,9% tổng số lao động làm công hưởng lương trên cả nước), cho thấy tiền lương bình quân năm 2020 ước đạt 7,54 triệu đồng/tháng, giảm khoảng 3% so với năm 2019 (7,77 triệu đồng/tháng).
Trong đó, công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 9,1 triệu đồng/tháng (giảm 2,5% so với năm 2019); công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 8,08 triệu đồng/tháng (giảm 1,7%); doanh nghiệp dân doanh là 7,13 triệu đồng/tháng (giảm 1,7%); doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 8,12 triệu đồng/tháng (giảm 4%).
Mức lương cao nhất năm 2020 là trên 516 triệu đồng/tháng được trả cho người quản lý tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) chuyên sản xuất kinh doanh đồ điện gia dụng ở TP HCM.
Kỷ lục tiếp theo là một doanh nghiệp FDI ở Bình Dương trả cho người lao động gần 500 triệu đồng/tháng; một doanh nghiệp dân doanh ở Đà Nẵng trả lương trên 263 triệu đồng/tháng; một công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước ở Hà Nội trả lương trên 185 triệu đồng/tháng...
Về tiền thưởng, dịp Tết dương lịch 2021, chỉ có khoảng 45% trong tổng số gần 63.000 doanh nghiệp có báo cáo cho biết có thưởng tết, với mức thưởng bình quân 2,34 triệu đồng/người (tăng 151% so với Tết dương lịch 2020).
Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước thưởng tết cao nhất với mức bình quân 4,82 triệu đồng/người (tăng 230%). Doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng thấp nhất, chỉ bình quân 2,15 triệu đồng/người (tăng 166%).
Mức thưởng cao nhất dịp Tết dương lịch năm 2021 là 990 triệu đồng cho người quản lý tại doanh nghiệp FDI hoạt động trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại TP HCM.
Về thưởng Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, có khoảng 55% trong tổng số gần 63.000 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán năm 2021, với mức thưởng bình quân gần bằng 1 tháng lương (tương đương 6,36 triệu đồng/người), bằng 95% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2020.
Doanh nghiệp FDI có mức thưởng cao nhất, với bình quân 6,99 triệu đồng/người (tăng 2% so với 2020). Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thưởng thấp nhất, với mức bình quân là 5,85 triệu đồng/người (bằng 95% so với năm 2020).
Mức thưởng cao nhất dịp Tết Tân Sửu năm 2021 là 1,07 tỉ đồng tại doanh nghiệp dân doanh ở TP HCM.
Link bài gốc