Bị sếp quấy rối tình dục, có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không phạm luật 18/12/2019 Theo Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực từ 01/01/2021), nhân viên bị sếp ngược đãi, đánh đập hoặc quấy rối tình dục… có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Bộ luật Lao động sửa đổi giúp người lao động hưởng lợi công bằng từ tăng trưởng kinh tế 30/11/2019 “Đưa khuôn khổ pháp luật tiệm cận hơn các tiêu chuẩn lao động quốc tế - đây là một tiến bộ quan trọng do những sửa đổi trong Bộ luật Lao động sẽ cải thiện đáng kể vấn đề việc làm và quan hệ lao động của Việt Nam, tạo nền tảng vững chắc cho hội nhập quốc tế và thương mại công bằng”...
Đề xuất có trả lương là phải đóng bảo hiểm cho người lao động 22/09/2019 Người lao động có việc làm và thu nhập ổn định, đang chấp hành nghĩa vụ nộp thuế theo quy định cần được bổ sung vào diện tham gia BHXH bắt buộc.
Nhiều cơ hội cho lao động Việt tại Nhật 10/08/2019 Bản ghi nhớ hợp tác (MOC) về khung pháp lý cơ bản để thực hiện chương trình "lao động kỹ năng đặc định" giữa Việt Nam và Nhật Bản có hiệu lực từ tháng 7/2019.
Doanh nghiệp băn khoăn điểm gì trong dự Luật lao động sửa đổi? 09/08/2019 Năng suất lao động thấp, khoa học công nghệ lạc hậu, chi phí tăng cùng với những quy định trần giờ làm thêm được xem là làm khó doanh nghiệp.
Nike: Sự thay đổi của một biểu tượng về đối xử tàn tệ với người lao động 15/09/2018 Trong gần 2 thập kỷ, Nike từ một công ty bị đánh đồng với những công xưởng tệ bạc đã trở thành doanh nghiệp tiên phong về kinh doanh bền vững.