Trang CNBC đưa tin, Microsoft vừa thông báo cắt giảm khoảng 9.000 nhân viên. Động thái này sẽ ảnh hưởng đến gần 4% lực lượng lao động toàn cầu của Microsoft trên nhiều nhóm, khu vực địa lý và cấp độ kinh nghiệm khác nhau.
Lý do chính được hãng đưa ra nhằm giảm chi phí vận hành và đơn giản hóa cơ cấu tổ chức, trong khi tiếp tục đầu tư mạnh vào AI.
“Chúng tôi đang tiếp tục tiến hành những thay đổi cần thiết trong tổ chức để đảm bảo công ty và các nhóm có vị thế tốt nhất nhằm đạt được thành công trong bối cảnh thị trường liên tục biến động”, đại diện Microsoft chia sẻ qua email.
Từ đầu năm đến nay, Microsoft đã thực hiện nhiều đợt cắt giảm nhân sự. Vào tháng 1, tập đoàn này cắt giảm dưới 1% nhân sự dựa trên đánh giá hiệu suất làm việc. Công ty phần mềm 50 năm tuổi này đã cắt hơn 6.000 việc làm vào tháng 5 và ít nhất 300 việc làm nữa trong tháng 6. Tính đến tháng 6/2024, Microsoft có 228.000 nhân viên. Năm 2023, tập đoàn này cũng đã sa thải 10.000 nhân viên.
Đợt cắt giảm lớn nhất trong lịch sử Microsoft diễn ra vào năm 2014, khi công ty loại 18.000 vị trí sau khi mua lại bộ phận thiết bị và dịch vụ của Nokia. Tương tự như đợt sa thải hồi tháng 5, Microsoft đang tìm cách giảm số lớp quản lý trung gian giữa các nhân viên trực tiếp và lãnh đạo cấp cao, nguồn tin của CNBC cho biết thêm.
Microsoft báo cáo lợi nhuận ròng gần 26 tỷ USD trên doanh thu 70 tỷ USD trong quý kết thúc tháng 3. Các con số này vượt xa kỳ vọng của Phố Wall, giúp Microsoft tiếp tục nằm trong nhóm các công ty có lợi nhuận cao nhất chỉ số S&P 500, theo dữ liệu tổng hợp từ FactSet.
Các lãnh đạo dự báo doanh thu quý tháng 6 sẽ tăng trưởng khoảng 14% so với cùng kỳ năm trước, nhờ kỳ vọng mở rộng các dịch vụ đám mây Azure và đăng ký phần mềm tăng năng suất cho doanh nghiệp.
Cổ phiếu Microsoft giảm khoảng 0,6% vào đầu phiên giao dịch ngày 02/07, trong khi chỉ số S&P 500 gần như đi ngang.