"Nàng công chúa" và những lựa chọn đầu đời
Sinh năm 1980 tại Thành Đô, Tứ Xuyên, Liu Chang là ái nữ của Liu Yonghao, nhà sáng lập Tập đoàn New Hope. Ông cùng ba anh em đã gầy dựng cơ nghiệp từ 500 USD vào năm 1982. Dù sinh trưởng trong gia đình doanh nhân bề thế, Liu Chang không bị ép vào khuôn khổ kinh doanh từ sớm. Ngược lại, cô được khuyến khích tự do khám phá.
Liu Chang và bố - ông Liu Yonghao. Ảnh: TL
Năm 16 tuổi (1996), Liu Chang được cha đưa sang Mỹ du học, một bước chuẩn bị cho tầm nhìn quốc tế. Sau khi tốt nghiệp MBA tại Mỹ năm 2002, cô trở về nước nhưng vẫn chưa mặn mà với việc kế nghiệp. Hình ảnh "nuôi lợn" hoàn toàn xa lạ với ước mơ gia nhập ngành thời trang của cô. Liu Chang từng vay cha 100.000 NDT (khoảng 350 triệu đồng) để cùng bạn bè kinh doanh trang sức, một trải nghiệm nhỏ nhưng cho thấy khát khao tự khẳng định.
Thay vì theo đuổi thời trang, cô quyết định về Bắc Kinh, tốt nghiệp Đại học Ngoại giao Trung Quốc và tiếp tục lấy bằng MBA tại Đại học Bắc Kinh danh tiếng. Đây là giai đoạn quan trọng trang bị kiến thức chuyên sâu và tư duy toàn cầu cho nữ doanh nhân tương lai.
Bước ngoặt kế nghiệp và hành trình ẩn mình
Những cuộc trò chuyện của cha cùng đối tác về xu hướng ngành, về phát triển doanh nghiệp dần tác động đến Liu Chang. Cô nhận ra tầm vóc vĩ đại của cha và bắt đầu nghiêm túc suy nghĩ về con đường kế nghiệp. Dưới tên giả "Li Tianmei", Liu Chang gia nhập New Hope, bắt đầu từ vị trí văn phòng, thậm chí tổng giám đốc khi đó cũng không hay biết thân phận thực sự của cô.
Năm 2011, Liu Yonghao chính thức giới thiệu con gái với truyền thông. Trước những đồn đoán về "thập kỷ bị giam cầm", Liu Chang khéo léo đáp: "Cha mẹ không muốn sự ngây thơ và khuyết điểm của tôi sớm bị phơi bày. Tôi nghĩ cha mẹ rất sáng suốt, đây cũng là cách bảo vệ tôi."
Dấu ấn nữ CEO: Cải tổ và đưa New Hope vươn tầm
Tháng 5 năm 2013, Liu Chang chính thức đảm nhận vị trí Chủ tịch New Hope Liuhe (công ty con chủ chốt của tập đoàn). Con đường không trải hoa hồng. Áp lực khổng lồ khiến mái tóc cô bạc đi nhiều, những đêm mất ngủ triền miên. "Cứ ngồi vào văn phòng, tôi phải ký hàng trăm, ngàn tờ đơn, có những đơn hàng chục triệu, thậm chí hàng tỷ NDT, áp lực cực kỳ lớn," cô từng chia sẻ.
Để hỗ trợ con gái, Liu Yonghao đã mời chuyên gia Chen Chunhua làm CEO liên danh, tạo mô hình kế nhiệm "đưa lên ngựa rồi tiễn một đoạn", đảm bảo sự chuyển giao ổn định. Dưới sự dẫn dắt của Chen Chunhua và nỗ lực của bản thân, Liu Chang mạnh dạn cải cách, từ tái cấu trúc nội bộ đến phát triển thị trường.
Giai đoạn 2012-2015, dù doanh thu thức ăn gia súc không tăng trưởng đột biến, lợi nhuận ròng và hiệu quả sản xuất của New Hope đã cải thiện rõ rệt. Quan trọng hơn, Liu Chang đã chuyển đổi New Hope từ một tập đoàn chuyên về thức ăn gia súc thành một tập đoàn công nghiệp với chuỗi sản xuất hoàn chỉnh: chăn nuôi, chế biến thịt, và bán lẻ.
Chiến lược vươn ra biển lớn cũng được đẩy mạnh. Năm 2019, New Hope bắt đầu mở rộng kinh doanh ra nước ngoài. Đến năm 2023, doanh thu từ thị trường quốc tế đạt 20,079 tỷ NDT (khoảng 72 nghìn tỷ đồng), tăng gấp đôi sau 5 năm. Cùng năm, Tập đoàn New Hope lần đầu tiên góp mặt trong danh sách Fortune 500. Mục tiêu doanh thu nghìn tỷ NDT (ngụ ý 1 nghìn tỷ NDT, tương đương 1 trillion RMB) mà Liu Yonghao chưa đạt được trong nhiệm kỳ của mình, đã được con gái ông hiện thực hóa.
Từ "yêu cái đẹp" đến "người nuôi lợn" đầy tự hào
Liu Chang không còn bị giới hạn bởi danh xưng "con gái vua thức ăn gia súc" hay "nữ chủ tịch xinh đẹp". Cô đã khẳng định vị thế người lãnh đạo thực thụ. Khi được hỏi về việc một người yêu thời trang lại chọn ngành chăn nuôi, Liu Chang trả lời: "Biến một việc không mấy đẹp đẽ trở nên có ý nghĩa và tạo ra vẻ đẹp, chính là điều có giá trị. Tôi muốn khai thác vẻ đẹp trong những việc tưởng chừng không mấy hấp dẫn như chăn nuôi, thức ăn gia súc, nông nghiệp."
Câu chuyện của Liu Chang là nguồn cảm hứng về sự kế thừa thông minh, nơi người cha tạo bệ phóng và người con gái bằng tài năng, nỗ lực đã đưa di sản gia đình lên một tầm cao mới, đồng thời khẳng định dấu ấn riêng biệt của một nữ doanh nhân hàng đầu.