Tham dự Hội thảo, về phía Trường Đại học Lao động - Xã hội có PGS.TS. Đỗ Thị Tươi - Khoa Quản lý Nguồn nhân lưc; TS. Cấn Hữu Dạn - Phó trưởng khoa Quản lý Nguồn nhân lực; TS. Nguyễn Thị Hoàng Yến - Trưởng phòng Quản lý chất lượng - Khoa học và Hợp tác quốc tế; TS. Hoàng Bích Hồng - Trưởng khoa Bảo hiểm; PGS.TS. Nguyễn Trung Hải - Trưởng khoa Công tác xã hội cùng lãnh đạo các đơn vị, phòng, ban, giảng viên, nghiên cứu sinh, sinh viên khoa Quản lý Nguồn nhân lực.
Đến tham dự và trình bày tại Hội thảo chương trình có sự hiện diện của các diễn giả, chuyên gia uy tín trong lĩnh vực năng lượng và thị trường lao động, như TS. Bùi Thanh Minh - Phó Giám đốc chuyên môn, Trưởng khối Nghiên cứu và Đối thoại Trung ương, Ban IV, Hội đồng tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng; Bà Ngụy Thị Giang - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Sáng tạo Xanh Việt Nam; ThS. Hoàng Thị Lan Anh - Giám đốc Công ty TNHH Tư vấn Kinh doanh Trách nhiệm và Bền vững; cùng hơn 30 đại biểu là các nhà khoa học, chuyên gia, nhà quản lý, đại diện doanh nghiệp và tổ chức trong các lĩnh vực năng lượng, nhân sự, cơ sở giáo dục đại học, sản xuất - dịch vụ.
PGS. TS. Đỗ Thị Tươi - Trưởng khoa Quản lý nguồn nhân lực phát biểu tại hội thảo.
Phát biểu khai mạc hội thảo, PGS. TS. Đỗ Thị Tươi - Trưởng khoa Quản lý nguồn nhân lực nhấn mạnh: “Trong bối cảnh toàn cầu đang nỗ lực hướng tới mục tiêu phát thải ròng bằng ‘0’, chuyển đổi năng lượng công bằng không chỉ là vấn đề kỹ thuật, công nghệ mà còn là thách thức lớn đối với phát triển nguồn nhân lực và việc làm xanh tại Việt Nam. Hội thảo hôm nay là diễn đàn để các nhà khoa học, chuyên gia và doanh nghiệp cùng chia sẻ những góc nhìn, giải pháp nhằm định hướng phát triển nhân lực trong thời kỳ chuyển đổi năng lượng”.
Toàn cảnh hội thảo.
Hội thảo được chia thành hai phiên làm việc chính. Phiên 1 với chủ đề “Bối cảnh chuyển đổi năng lượng công bằng – Cơ hội và thách thức cho thị trường lao động Việt Nam”. Trong phiên làm việc đầu tiên, Hội thảo được nghe hai tham luận quan trọng: Tham luận “Xu hướng chuyển đổi xanh quốc tế và khuyến nghị cho Việt Nam” của TS. Bùi Thanh Minh - Phó giám đốc chuyên môn kiêm Trưởng khối Nghiên cứu và Đối thoại chính sách Ban IV - Hội đồng tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ Tướng và tham luận “Cơ hội và thách thức cho thị trường lao động Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi năng lượng công bằng” của Bà Ngụy Thị Giang - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Sáng tạo Xanh Việt Nam.
TS. Bùi Thanh Minh - Phó Giám đốc chuyên môn kiêm Trưởng khối Nghiên cứu và Đối thoại chính sách Ban IV - Hội đồng tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng trình bày bài tham luận tại Hội thảo.
Phần thảo luận của phiên 1 diễn ra sôi nổi với nhiều ý kiến tâm huyết từ các chuyên gia, nhà khoa học đến từ các trường đại học, doanh nghiệp… tập trung vào các vấn đề như: xu hướng chuyển dịch năng lượng xanh toàn cầu, khuyến nghị cho Việt Nam, cũng như tác động tới cung - cầu lao động trong các ngành nghề liên quan, chính sách khuyến khích doanh nghiệp tham gia đào tạo và sử dụng lao động “xanh”; giải pháp nâng cao nhận thức và hiểu biết về lao động xanh, các kỹ năng cần thiết mà người lao động cần chuẩn bị…
Mở đầu Phiên làm việc thứ 2 với chủ đề “Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng bối cảnh chuyển đổi năng lượng công bằng” ThS. Hoàng Thị Lan Anh - Giám đốc Công ty TNHH Tư vấn Kinh doanh Trách nhiệm và Bền vững trình bày tham luận “Trách nhiệm xã hội: Đảm bảo tính công bằng trong quản trị nhân lực khi chuyển đổi năng lượng tại Việt Nam”. Tham luận chỉ ra rằng, để chuyển đổi năng lượng thực sự “công bằng”, cần có các chính sách bảo vệ nhóm lao động dễ bị tổn thương, đồng thời hỗ trợ chuyển đổi việc làm cho người lao động trong các ngành truyền thống.
Phiên thảo luận sau đó thu hút nhiều ý kiến đóng góp của các đại biểu về các vấn đề như các mô hình đào tạo, kỹ năng xanh và vai trò của doanh nghiệp trong đảm bảo tính “công bằng” trong quá trình chuyển đổi.
Các ý kiến trao đổi, thảo luận tại hội thảo đã mang đến nhiều gợi mở thực tiễn, khẳng định vai trò trung tâm của nguồn nhân lực trong tiến trình chuyển đổi năng lượng công bằng. Nhiều doanh nghiệp cũng chia sẻ nhu cầu nhân lực có năng lực thích ứng, tư duy phát triển bền vững và kỹ năng chuyển đổi xanh.
Phát biểu bế mạc, PGS.TS. Đỗ Thị Tươi - Trưởng khoa Quản lý Nguồn nhân lực đánh giá cao sự đồng hành của các chuyên gia, doanh nghiệp và nhấn mạnh: “Những ý kiến, kiến nghị tại hội thảo sẽ là cơ sở quan trọng để Nhà trường tiếp tục hoàn thiện chương trình đào tạo, tăng cường năng lực nghiên cứu và kết nối với doanh nghiệp, góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho nền kinh tế xanh.
Các Đại biểu chụp ảnh kỷ niệm tại Hội thảo.
Hội thảo khép lại trong không khí cởi mở, hợp tác và tràn đầy hứng khởi, mở ra nhiều cơ hội kết nối trong nghiên cứu và đào tạo giữa Trường Đại học Lao động – Xã hội và các đối tác trong nước. Thông qua hội thảo, Nhà trường có điều kiện nắm bắt rõ hơn các xu hướng tuyển dụng và yêu cầu của thị trường lao động trong bối cảnh chuyển đổi năng lượng công bằng, từ đó định hướng hoạt động đào tạo phù hợp, góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu thực tiễn./.