Gelex Electric (GEE) chốt quyền phát hành hơn 274 triệu cổ phiếu thưởng, vốn điều lệ tiến sát mốc 6.500 tỷ đồng
Công ty Cổ phần Điện lực Gelex vừa công bố ngày đăng ký cuối cùng để phân bổ quyền nhận cổ phiếu thưởng theo tỷ lệ 4:3, tương ứng mức phát hành thêm 75%. Đi cùng với kế hoạch mở rộng quy mô vốn điều lệ lên mức kỷ lục, đại hội đồng cổ đông của doanh nghiệp cũng chính thức chốt phương án kinh doanh năm 2026 với mức lợi nhuận thận trọng sau một năm ghi nhận các khoản thu đột biến từ tái cấu trúc.
Phát hành cổ phiếu thưởng tỷ lệ 4:3
Theo thông báo mới nhất từ Công ty Cổ phần Điện lực Gelex, doanh nghiệp chốt ngày 6/5/2026 là ngày đăng ký cuối cùng để thực hiện quyền phân bổ cổ phiếu thưởng. Kế hoạch này đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên thông qua vào đầu tháng 4. Công ty sẽ phát hành gần 274,5 triệu đơn vị mới cho các cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ 4:3. Cổ đông sở hữu cứ 4 quyền sẽ được nhận thêm 3 cổ phiếu mới. Lượng cổ phiếu phát hành thêm từ đợt này hoàn toàn không bị hạn chế chuyển nhượng, tạo điều kiện thuận lợi cho thanh khoản trên thị trường giao dịch.
Tổng giá trị đợt phát hành tính theo mệnh giá đạt xấp xỉ 2.745 tỷ đồng. Nguồn vốn thực hiện được trích xuất từ các quỹ đầu tư phát triển, thặng dư vốn cổ phần ghi nhận trên báo cáo tài chính riêng năm 2025 và phần lợi nhuận sau thuế chưa phân phối hợp nhất, sau khi đã hoàn tất điều chuyển lợi nhuận từ các công ty con về công ty mẹ. Nếu đợt chào bán diễn ra đúng tiến độ, quy mô vốn điều lệ của Gelex Electric sẽ được nâng từ mức gần 3.660 tỷ đồng lên khoảng 6.505 tỷ đồng. Việc gia tăng quy mô vốn tạo ra bộ đệm tài chính vững chắc, hỗ trợ doanh nghiệp phân bổ nguồn lực cho hoạt động nghiên cứu phát triển các sản phẩm tiêu chuẩn cạnh tranh toàn cầu và nâng cao năng lực quản trị.
Kế hoạch lợi nhuận 2026 sụt giảm do thiếu vắng khoản thu đột biến
Cùng với chiến lược củng cố nguồn vốn, Đại hội đồng cổ đông của Gelex Electric cũng phê duyệt các chỉ tiêu tài chính cốt lõi cho năm 2026. Chỉ tiêu doanh thu thuần hợp nhất được đặt ra ở mức 27.242 tỷ đồng, ghi nhận mức tăng 7% so với kết quả thực hiện của năm 2025. Ở chiều ngược lại, chỉ tiêu lợi nhuận sau thuế hợp nhất được dự phóng giảm 38%, ước đạt 2.121 tỷ đồng. Sự sụt giảm lợi nhuận trong kế hoạch năm 2026 xuất phát từ việc doanh nghiệp không còn ghi nhận các khoản thu nhập đột biến từ hoạt động thoái vốn và tái cấu trúc danh mục đầu tư như đã diễn ra trong năm liền trước.
Về chính sách phân phối lợi nhuận, công ty thông qua mức chi trả cổ tức dự kiến cho năm 2026 là 30%. Nguồn chi trả sẽ được lấy từ lợi nhuận sau thuế năm 2026 và nguồn kết dư. Đại hội đồng cổ đông đã ủy quyền cho Hội đồng quản trị toàn quyền quyết định các vấn đề liên quan đến việc chi tạm ứng cổ tức bằng tiền mặt tùy thuộc vào tình hình hoạt động thực tế và dòng tiền của công ty. Về chế độ đãi ngộ đối với nhân sự cấp cao, ngân sách chi trả thù lao, tiền lương và các khoản thu nhập khác cho Hội đồng quản trị được phê duyệt ở mức 2,5 tỷ đồng, trong khi tổng mức thu nhập của Ban Kiểm soát là 240 triệu đồng.
