Doanh nhân Nguyễn Văn Thành: Càng cho đi sẽ càng nhận lại những điều tốt đẹp hơn

Trò chuyện với ông mới thấy, thứ mà ông luôn tâm niệm bấy lâu nay, dường như không phải là chuyện kiếm ra thật nhiều tiền bạc mà chính là cuộc sống ổn định, sức khỏe dồi dào của những người xung quanh ông.

Vị doanh nhân có tầm

Vốn là một người bận rộn với công việc kinh doanh cũng như tham gia nhiều hoạt động xã hội, ông Nguyễn Văn Thành, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH Long Hải vẫn luôn được mọi người mến mộ bởi cái Tâm với nghề, với người. Đằng sau sự giản dị, điềm đạm, ở ông còn là sự say mê nghiên cứu, sáng tạo, học hỏi những cái mới mẻ, có ích, có lợi cho xã hội.

Dù đã là một người lãnh đạo ở đỉnh cao của sự nghiệp nhưng ông Thành và Công ty của ông chưa bao giờ ngủ quên trên những thành công đã có. Ngày ngày ông vẫn miệt mài tìm tòi, khám phá, học tập những kiến thức về tự nhiên, về văn hóa, xã hội, lịch sử hoặc về máy móc, công nghệ… trong nước và trên thế giới để làm mới bản thân mỗi ngày.

Càng tiếp xúc, trò chuyện với ông, người ta có thể cảm nhận được ở người doanh nhân ấy ngoài tấm lòng hướng thiện, đó còn là một con người thật đáng khâm phục, ngưỡng mộ bởi tài năng, sự am hiểu sâu rộng về kinh nghiệm, cuộc sống. Có thể nói, ông Thành không khác gì một cuốn “bách khoa toàn thư” sống với kiến thức sâu rộng về đủ mọi lĩnh vực văn hóa, xã hội…

Ông quan niệm: học hỏi, biết được nhiều rồi nên sẻ chia với gia đình, bạn bè, nhân viên và người xung quanh để ai cũng có thể áp dụng, làm tốt cho công việc và cuộc sống của mình.

Trong khi đa số người làm kinh doanh, họ luôn trong tình trạng tất bật với công việc cùng các chiến lược, đường lối để phát triển doanh nghiệp, thì ông Thành, bên cạnh sự bận rộn đó, vẫn có những quỹ thời gian riêng để dành cho sở thích cá nhân và ở bên cạnh những người thân yêu thương như: đưa gia đình đi du lịch, thăm hỏi bạn bè, chơi golf, đọc và nghiên cứu sách…

Hỏi ông làm sao để có được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống như vậy, ông Thành tiết lộ: bản thân là người không tham và biết phân bổ công việc, giao đúng người đúng nhiệm vụ cho từng nhân viên của mình. Ngoài ra, ông còn lắng nghe, động viên, chia sẻ và khen thưởng kịp thời thì ắt nhân viên sẽ cống hiến hiệu quả cho mình.

Vị doanh nhân này chia sẻ: Trong kinh doanh, năng lực lãnh đạo là sức cạnh tranh lớn nhất để làm nên thành công của doanh nghiệp. Chính thái độ, cách cư xử của người lãnh đạo sẽ quyết định đến 60 % cho thành công. Để doanh nghiệp phát triển, ông đã vận hành theo nguyên lý SMART gồm tính khả thi, đúng người, đúng việc.

Ông Thành tâm sự: “Tôi có thể đi công tác nước ngoài hoặc không có mặt ở công ty một thời gian nhưng các hoạt động diễn ra tại đây tôi vẫn nắm bắt, giám sát được. Vì khi chúng ta biết cách sử dụng đúng người đúng việc rồi, thì cần phải có sự kiểm tra đánh giá sao cho phù hợp. Kết quả của người làm công việc đó phải được ghi nhận xứng đáng. Có như vậy, họ mới thấy bản thân được tôn trọng, đánh giá đúng và sẽ yên tâm phấn đấu hết mình để phát triển doanh nghiệp”.

Do đó, ông và tập thể cán bộ nhân viên công ty đã đưa thương hiệu Thạch rau câu Long Hải ngày càng “lan tỏa” tới muôn nơi, nổi bật với việc Công ty TNHH Long Hải đã đạt được nhiều danh hiệu cao quý như 2 lần được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen và mới đây công ty còn vinh dự được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng ba.

Những thành công đó chính là nền tảng vững chắc, là điều kiện cần và đủ để mới đây công ty càng thêm tự tin ra nhập thị trường đồ uống không cồn bằng việc cho ra mắt sản phẩm nước rong biển ép Kamila và Catalia. Đây là sản phẩm không những có tác dụng giúp giải khát mà còn có tác dụng bổ dưỡng cho cơ thể đang được người tiêu dùng Việt hào hứng đón nhận và sử dụng.

Càng cho đi sẽ càng được nhận lại

Với sứ mệnh của mình là cung cấp những sản phẩm có nguồn gốc từ rong biển tốt nhất cho sức khỏe người tiêu dùng, mang lại lợi ích hài hòa cho người lao động, đối tác của công ty và sự phát triển kinh tế - xã hội. Ông Thành và công ty mong muốn đến năm 2025 sẽ vươn lên trở thành Đơn vị kinh doanh các sản phẩm có nguồn gốc từ rong biển lớn nhất thị trường nội địa và chiếm lĩnh thị trường một số các Quốc gia khu vực Đông Nam Á.

Lãnh đạo một công ty đang ngày càng có tầm ảnh hưởng lớn như vậy nhưng ông Thành vẫn luôn dành nhiều thời gian để làm các công tác thiện nguyện. Theo ông, thiện nguyện là một phần không thể thiếu đối với người làm kinh doanh bởi ông quan niệm: người làm kinh doanh chân chính là phải gắn trách nhiệm với xã hội, biết chia sẻ với xã hội, yêu thương, cưu mang những mảnh đời bất hạnh, khó khăn. “Càng cho đi ta sẽ càng nhận lại được những điều tốt đẹp. Hạnh phúc là cho đi, là sự lan tỏa, bồi đắp yêu thương giữa con người với con người”, ông Thành nói.

Với tư tưởng giáo lý của Đạo Phật, ông luôn có tâm niệm, sự phân tích sâu sắc về cuộc sống, thời thế và có những cách lý giải cặn kẽ, dễ hiểu cho những thói hư, tật xấu, sự suy thoái đạo đức của con người. Vì thế, đạo đức, nhân cách, lối sống luôn được ông Thành đề cao bởi nếu thiếu đi nền tảng quan trọng này con người dễ trở lên tham lam, lầm bước, lạc lối, sống vô trách nhiệm.

Mỗi ngày trôi qua, ông Thành vẫn không ngừng giúp đỡ, lan tỏa sự khoan dung, tấm lòng nhân ái và sự tử tế của mình với mọi người xung quanh cả về tinh thần và vật chất để ai cũng được hiểu biết hơn, sống một cuộc sống tốt đẹp hơn.

Những chương trình thiện nguyện như: Nhân ái giao thông, Cùng em đến trường, Qũy tấm lòng Việt… bao năm qua đều được ông và Công ty TNHH Long Hải tài trợ, ủng hộ hàng chục tỷ đồng để giúp đỡ các hoàn cảnh khó khăn, có số phận bất hạnh. Mọi cán bộ nhân viên trong công ty, cộng sự và bạn bè, những người ông kính quý hay cả người thân của nhân viên đều được ông quan tâm, tạo điều kiện hết mực.

Tất cả những điều đó dù rằng rất bình dị, giản đơn nhưng không phải người làm kinh doanh nào cũng có thể hiểu, chia sẻ và thực hiện được. Nhưng với ông chủ của Thạch rau Long Hải, đã, đang và vẫn sẽ tiếp tục làm với tất cả sự đam mê, nhiệt huyết, với tâm niệm được góp phần nhỏ bé của mình để giúp ích cho người dân, xã hội ngày một phồn thịnh, văn minh và tốt đẹp hơn.