---
title: "Digiworld (DGW) triển khai ESOP 2026, dự kiến thu về 22 tỷ đồng"
avatar: https://cdn.baophapluat.vn/uploaded/images/2026/07/18/bbd7df8e-c643-4230-b3fd-979f0426e85a.png
slug: digiworld-dgw-trien-khai-esop-2026-du-kien-thu-ve-22-ty-dong
url: https://doanhnhan.baophapluat.vn/digiworld-dgw-trien-khai-esop-2026-du-kien-thu-ve-22-ty-dong.html
published_at: 11:06 18/07/2026
updated_at: 11:06 18/07/2026
authors: 
source:
  name: Báo Pháp Luật Việt Nam
  domain: baophapluat.vn
  type: press
category: Doanh nghiệp
topics:
language: vi
content_type: article
---

# Digiworld (DGW) triển khai ESOP 2026, dự kiến thu về 22 tỷ đồng

## Digiworld dự kiến phát hành 2,2 triệu cổ phiếu ESOP với giá 10.000 đồng/cổ phiếu, thu về khoảng 22 tỷ đồng. Đợt phát hành dành cho 105 lãnh đạo và nhân viên. 

**Phát hành gần 1% lượng cổ phiếu lưu hành**

CTCP Thế giới Số (Digiworld, mã ck: DGW) vừa công bố Nghị quyết của HĐQT về việc phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động năm 2026 (ESOP).

Theo Nghị quyết, Digiworld dự kiến phát hành 2,2 triệu cổ phiếu ESOP, tương đương khoảng 0,995% tổng số cổ phiếu đang lưu hành. Giá phát hành được ấn định ở mức 10.000 đồng/cổ phiếu, qua đó doanh nghiệp dự kiến thu về khoảng 22 tỷ đồng. Toàn bộ số cổ phiếu ESOP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong thời gian một năm.

Thời gian triển khai dự kiến diễn ra trong quý III/2026, sau khi Ủy ban Chứng khoán Nhà nước xác nhận đã nhận đầy đủ hồ sơ báo cáo phát hành và Digiworld hoàn tất việc chi trả cổ tức tiền mặt cho cổ đông.

**105 lãnh đạo và nhân viên được tham gia chương trình**

Đối tượng tham gia chương trình ESOP gồm thành viên Hội đồng quản trị cùng người lao động tại Digiworld và các công ty con. Theo danh sách công bố, có tổng cộng 105 cán bộ, nhân viên được quyền mua cổ phiếu trong đợt phát hành này.

Trong đó, bà Đặng Kiện Phương - Thành viên Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc Digiworld - là người được phân bổ nhiều nhất với 180.000 cổ phiếu.

Theo tiêu chí của doanh nghiệp, các cá nhân được lựa chọn phải tuân thủ đầy đủ quy định nội bộ, có tinh thần làm việc tích cực, chủ động, cam kết gắn bó lâu dài với công ty và tích cực tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp cũng như các chương trình hướng đến cộng đồng.

**Mua lại cổ phiếu ESOP của nhân viên nghỉ việc**

Ở một diễn biến khác, Digiworld cho biết đã hoàn tất việc mua lại 7.700 cổ phiếu ESOP vào ngày 7/7/2026. Đây là số cổ phiếu thuộc các chương trình ESOP năm 2024 và 2025 do người lao động nghỉ việc, được công ty mua lại theo quy chế phát hành.

Giá mua là 10.000 đồng/cổ phiếu, tương ứng tổng số tiền chi ra khoảng 77 triệu đồng, được sử dụng từ nguồn vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp. Sau giao dịch, lượng cổ phiếu quỹ của Digiworld tăng từ 151.469 cổ phiếu lên 159.169 cổ phiếu.

**Lợi nhuận quý đầu năm tăng gần gấp đôi nhưng gánh lỗ lớn từ đầu tư cổ phiếu**

Báo cáo kinh doanh quý I/2026 của Digiworld ghi nhận doanh thu thuần vượt 8.500 tỷ đồng, tăng trưởng 54% so với cùng kỳ năm trước. Nhờ hiệu suất sinh lời gộp được cải thiện, lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp đạt gần 202 tỷ đồng, cao gấp 1,9 lần mức đạt được trong quý I/2025. Kết quả này giúp công ty hoàn thành 30,6% chỉ tiêu lợi nhuận 660 tỷ đồng được thiết lập cho cả năm 2026.

Tính đến ngày 31/3/2026, quy mô tổng tài sản của doanh nghiệp đạt gần 10.031 tỷ đồng, sụt giảm 11% so với ngày đầu năm. Điểm đáng chú ý trong cơ cấu tài sản là khoản đầu tư chứng khoán với giá gốc gần 800 tỷ đồng nhưng đã phải trích lập dự phòng 86 tỷ đồng.

Đối với cơ cấu nguồn vốn, tổng nợ phải trả của doanh nghiệp ghi nhận mức giảm 18,3% xuống còn 6.356,6 tỷ đồng.