Công ty CP Goldway Quốc Tế “chơi lớn”, đưa nhân viên đi khai xuân tận Singapore

Ngày 28/3 vừa qua, doanh nhân Phạm Hữu Tuấn cùng tập thể nhân viên Công ty CP Goldway Quốc tế đã đặt chân tới Singapore - đất nước được chọn để tổ chức chuyến đi Kick - off của toàn công ty.

Đây là cơ hội quý báu để toàn thể công ty CP Goldway Quốc tế lĩnh hội kiến thức của thế giới, phá bỏ mọi rào cản trong tư duy - nói như doanh nhân Phạm Hữu Tuấn: "Tầm nhìn quyết định tương lai. Thay vì đào tạo anh em, mình đưa anh em ra thế giới mở rộng tầm nhìn. Học tập, trải nghiệm thành quả mà nước bạn đã đạt được."

Để hợp tác được với doanh nghiệp nước ngoài chúng ta cần phải có tầm nhìn xa, trung thực, xây dựng mô thức kinh doanh bền vững. Gần Mặt trời, ắt sẽ được sưởi ấm, bởi vậy, chơi được với những ông lớn, chúng ta cũng sẽ lớn” - Chủ tịch Công ty Cổ phần Goldway Quốc tế bày tỏ.

Sau những giờ làm việc căng thẳng, chuyến kick - off của tập thể Công ty CP Goldway Quốc tế mang tới niềm hứng khởi qua các hoạt động tập thể đầy ắp tiếng cười, sự sẻ chia và tinh thần đoàn kết. Qua đó, ai cũng đồng lòng "xây dựng tình đoàn kết một lòng phát triển công ty", taọ dựng "phong cách sống để thành công".

Nói tới khía cạnh xây dựng tình đoàn kết, doanh nhân Phạm Hữu Tuấn chia sẻ quan điểm của anh trong triết lý sử dụng con người. Với nhân viên cấp dưới, anh cho rằng trình độ chuyên môn không phải là ưu tiên số 1 của mình: "Không cần quá giỏi chỉ cần giống nhau. Ở đây thể hiện tính công bằng, không phân biệt. Có như vậy mọi người mới thực sự cùng nhau xây dựng doanh nghiệp bền vững."

Với triết lý đó, doanh nhân Phạm Hữu Tuấn tự hào mình đã tạo dựng được một công ty hoạt động theo "văn hoá gia đình" - nơi cả tập thể cùng học tập, làm việc như những người trong nhà.

Anh đúc kết: "Giá trị cuộc sống là phong cách của G2. Ở đây khác biệt là thay vì xây dựng công ty, văn hóa Công ty thì ở đây xây dựng văn hoá gia đình mang tên G2."