Chứng khoán BIDV (BSI) chốt kế hoạch lãi 700 tỷ đồng, thay đổi nhân sự Hội đồng quản trị
Công ty Cổ phần Chứng khoán BIDV (Mã chứng khoán: BSI) công bố tài liệu Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 với kế hoạch lợi nhuận trước thuế đạt 700 tỷ đồng và duy trì mức chia cổ tức 10%. Đi kèm với các định hướng kinh doanh, danh sách nhân sự Hội đồng quản trị nhiệm kỳ mới cũng được đệ trình, tạo hiệu ứng tích cực giúp thị giá cổ phiếu BSI tăng trần trên thị trường.
Kế hoạch kinh doanh và phương án tăng vốn điều lệ
Theo tài liệu đại hội, Công ty Cổ phần Chứng khoán BIDV (BSC) trình cổ đông mục tiêu lợi nhuận trước thuế năm 2026 đạt 700 tỷ đồng. Doanh nghiệp đánh giá thị trường chứng khoán năm nay có nhiều yếu tố hỗ trợ tích cực, tiêu biểu là kỳ vọng Việt Nam được nâng hạng lên thị trường Mới nổi Thứ cấp của FTSE, qua đó thu hút dòng vốn ngoại dài hạn. Thị trường cũng được dự báo sẽ sôi động hơn với sự xuất hiện của các thương vụ IPO, bán cổ phần chiến lược và việc triển khai các sản phẩm giao dịch mới như giao dịch trong ngày (day-trading) hay bán khống.
Tuy nhiên, ban lãnh đạo BSC cũng chỉ ra những rủi ro hiện hữu. Các bất ổn địa chính trị toàn cầu và sự thay đổi chính sách thương mại từ các nền kinh tế lớn có thể tác động tiêu cực đến xuất khẩu và lợi nhuận của doanh nghiệp niêm yết. Khi mặt bằng lãi suất duy trì ở mức thấp, áp lực tỷ giá vẫn là rào cản lớn đối với dòng vốn đầu tư nước ngoài. Cùng với đó, cuộc cạnh tranh giành thị phần giữa các công ty chứng khoán sẽ ngày càng gay gắt khi xu hướng miễn phí giao dịch (zero-fee) tiếp tục được mở rộng.
Về phương án phân phối lợi nhuận, Hội đồng quản trị đề xuất mức chia cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 10%. Theo đó, công ty sẽ phát hành gần 24,54 triệu cổ phiếu mới, tương đương giá trị gần 245,4 tỷ đồng tính theo mệnh giá. Nếu đợt phát hành hoàn tất, vốn điều lệ của BSC sẽ tăng từ gần 2.454 tỷ đồng lên hơn 2.699 tỷ đồng. Tỷ lệ cổ tức 10% này cũng được doanh nghiệp dự kiến duy trì trong năm 2026, dù hình thức chi trả cụ thể chưa được ấn định.
Thay đổi nhân sự cấp cao và đà tăng của cổ phiếu
Một nội dung quan trọng khác tại đại hội năm nay là việc kiện toàn bộ máy lãnh đạo. BSC trình danh sách ứng viên Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2026 - 2031 gồm 5 thành viên. Phía cổ đông lớn Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) đề cử ông Ngô Văn Dũng, ông Nguyễn Duy Viễn và bà Nguyễn Thị Quỳnh Anh. Cổ đông lớn Hana Securities đề cử ông Chung Jae Hoon và ông Choi Young Soo. So với nhiệm kỳ trước, danh sách này xuất hiện hai nhân tố mới là bà Nguyễn Thị Quỳnh Anh và ông Choi Young Soo, thay thế vị trí của bà Hoàng Thị Minh Ngọc và ông Lim Do Kyoon.
Đối với Ban Kiểm soát, đại hội dự kiến giữ nguyên 3 thành viên hiện tại. Trong đó, bà Phạm Thanh Thủy và bà Vũ Minh Châu do BIDV đề cử, còn ông Cho Sung Jae do phía Hana Securities đề cử. Quá trình kiện toàn nhân sự của BSC đã diễn ra liên tục từ giữa tháng 3/2026 khi công ty chính thức bổ nhiệm ông Trần Thăng Long và ông Hoàng Trung Kiên đảm nhiệm vị trí Phó Tổng Giám đốc.
Ngay sau khi các thông tin từ tài liệu đại hội được công bố rộng rãi, cổ phiếu BSI trên thị trường chứng khoán đã thu hút dòng tiền mạnh, nhanh chóng bật tăng từ vùng đáy ngắn hạn và đóng cửa ở mức giá trần. Tại kỳ đại hội tới, các cổ đông cũng sẽ tiến hành biểu quyết về việc sửa đổi điều lệ, cập nhật các văn bản quản trị điều hành cho phù hợp với quy định mới và lựa chọn đơn vị kiểm toán báo cáo tài chính cho giai đoạn 2026 - 2028.
