---
title: "Chồng được ủy quyền cho vợ nhận lương từ năm 2021"
avatar: https://cdn.baophapluat.vn/uploaded/images/2026/01/07/ec6d45d2-ca2f-4d45-85a9-68f00fa9d21d.jpg
slug: chong-duoc-uy-quyen-cho-vo-nhan-luong-tu-nam-2021-35907
url: https://doanhnhan.baophapluat.vn/chong-duoc-uy-quyen-cho-vo-nhan-luong-tu-nam-2021-35907.html
published_at: 07:00 11/12/2020
updated_at: 07:00 11/12/2020
authors: 
source:
  name: Báo Pháp Luật Việt Nam
  domain: baophapluat.vn
  type: press
category: Pháp luật
topics:
language: vi
content_type: article
---

# Chồng được ủy quyền cho vợ nhận lương từ năm 2021

## Khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực vào 1/1/2021, lương của chồng có thể được chuyển thẳng tài khoản vợ.

Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021 sẽ thay thế _Bộ luật Lao động_ 2012 với nhiều quy định mới liên quan đến _tiền lương_ của người lao động.

Theo đó, khoản 1 điều 94 yêu cầu người sử dụng lao động phải _trả lương trực tiếp_, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Tuy nhiên, nếu người lao động không thể nhận lương trực tiếp, người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được họ ủy quyền hợp pháp. 

Xem thêm:  
[3 điểm mới có lợi cho người lao động khi nhận tiền lương từ 1/1/2021](https://doanhnhan.vn/3-diem-moi-co-loi-cho-nguoi-lao-dong-khi-nhan-tien-luong-tu-112021-35024.html "3 điểm mới có lợi cho người lao động khi nhận tiền lương từ 1/1/2021")

Phần lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của _người lao động_ được mở tại ngân hàng. 

Về hình thức, người lao động có thể làm giấy hoặc hợp đồng ủy quyền (bao gồm chữ ký cả 2 bên) và phải được công chứng, chứng thực.

Do luật cũng không quy định bắt buộc phải ủy quyền toàn bộ số lương nên người lao động có thể thực hiện trên một phần lương, phần còn lại họ vẫn trực tiếp nhận.