Giờ giấc đi làm của một nhân viên, hay còn được gọi chung là "giờ hành chính" được quy định từ khoảng 7h30 sáng tới 5h30 chiều. Với nhiều ngành nghề có khối lượng công việc lớn, nhân viên thường sẽ chọn cách ở lại văn phòng để giải quyết, hoàn thành nốt việc đang làm dở.
Thế nhưng, quyết định đơn giản "đi về hay ở lại" đôi lúc khiến nhiều bạn trẻ cảm thấy phân vân. Phải làm thế nào để ứng xử khéo léo, không để "mất điểm" trong mắt lãnh đạo?
Mới đây, trong bài phỏng vấn với VnExpress, CEO Techcombank Nguyễn Lê Quốc Anh đã chia sẻ quan điểm khá thú vị về vấn đề "nhân viên đi làm về muộn".
"Áp lực" là từ thường được nhắc đến khi nói về đặc thù công việc của một nhân viên ngân hàng. Với cương vị của một CEO, ông Nguyễn Lê Quốc Anh rất chia sẻ với những nhân viên ở lại nhiệm sở quá muộn:
"Hầu hết mỗi lần tôi về, thường là sau 9h tối, đi xuống dưới thì thấy chỉ còn hai xe đậu là xe của anh Hùng Anh (Chủ tịch Techcombank Hồ Hùng Anh – PV) và tôi.
Nói chung Chủ tịch và CEO về muộn là bình thường nhưng việc nhân viên về muộn có lẽ là lỗi của tôi. Nếu tôi rời văn phòng sớm hơn thì chắc mọi người có thể đứng lên sớm hơn.
Nói đùa về lý do vậy thôi chứ việc tôi nói "có lỗi" là hoàn toàn nghiêm túc đấy!"
Vị CEO tuổi cho rằng việc nhân viên của ông ra về khi đã 8h tối không phải là một điều hay. Theo ông, trách nhiệm của người lãnh đạo là phải biết giảm tải khối lượng công việc cho nhân viên, thông qua việc tối ưu, sắp xếp hệ thống một cách khoa học nhất:
"Tôi cũng rất ái ngại cho các nhân viên của mình. Mỗi lần đi đến các đơn vị tôi vẫn nói vui với giám đốc, lãnh đạo các chi nhánh, phòng ban là, mấy anh chị phải làm sao thu xếp cho các bạn trẻ được về sớm chứ ngồi ở đây đến 8h tối thì làm sao có người yêu, có gia đình. Nếu có người yêu mà hẹn đi ăn tối, rồi 8 rưỡi 9h tối mới có mặt thì người ta cũng sợ!
Nói về giờ giấc làm việc của một nhân viên, Shark Thái Vân Linh lại chia sẻ dưới một góc nhìn khác so với CEO Techcombank Nguyễn Lê Quốc Anh. Theo Shark Linh, các bạn trẻ không nên ra về quá sớm, mà phải ở lại để dành thêm thời gian nghiên cứu, tìm tòi kiến thức phục vụ công việc.
"Điều cơ bản nhất là các bạn đi làm từ 9h sáng đến 6h chiều về, nhưng sau đấy các bạn phải làm thêm cái gì đó nữa. Nghĩa là: Các bạn không nên về trước 7h, giờ đó là quá sớm rồi. Các bạn có thể ở lại làm thêm công việc khác, trả lời email, nghiên cứu thêm, tới khi về rồi cũng có thể nghiên cứu thêm nữa".
"Chỉ có như vậy các bạn mới có đủ sự chuẩn bị để nắm lấy cơ hội", Shark Thái Vân Linh kết luận.
Được biết đây không phải là lần đầu tiên Shark Linh khuyên các bạn trẻ nên chú trọng vào vấn đề phát triển công việc. Theo Trí Thức Trẻ, tại một buổi giao lưu giữa các "cá mập" trong gameshow Shark Tank Việt Nam với sinh viên thủ đô, Shark Linh cho rằng ở tuổi 20, các bạn trẻ nên tập trung vào công việc thay vì nghĩ đến vấn đề cân bằng cuộc sống.
Nếu 20 tuổi họ có thể dễ dàng nói "tôi không biết" và sẽ có nhiều người sẵn sàng giúp đỡ, chỉ bảo thì đến khi lên tới 30, 40 tuổi, có nhiều vấn đề mà họ không thể tiếp tục nói "tôi không biết" được nữa.
"Vậy thì trong độ tuổi 20, các bạn không nên suy nghĩ cuộc đời thế nào, đi chơi ra sao. Hai mấy tuổi là cơ hội duy nhất để các bạn học hỏi càng nhiều càng tốt", Shark Linh khẳng định.