CEO Apple Tim Cook nhận thù lao hơn 74 triệu USD: Lộ diện kịch bản chuyển giao quyền lực và điều khoản nghỉ hưu đặc biệt
Hồ sơ gửi Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ (SEC) vừa tiết lộ tổng thu nhập của CEO Tim Cook trong năm tài chính 2025 đạt mức 74,3 triệu USD. Con số này được công bố ngay giai đoạn Hội đồng quản trị Apple đang thảo luận chi tiết về lộ trình kế nhiệm và các điều kiện để người đứng đầu "Táo khuyết" hưởng chế độ hưu trí nâng cao.
Cơ cấu thu nhập và khoản thưởng cổ phiếu chiếm tỷ trọng lớn
Theo báo cáo tài chính nộp lên SEC chiều ngày 8/1/2026, tổng gói thù lao của ông Tim Cook trong năm 2025 được ghi nhận ở mức 74,3 triệu USD. So với con số 74,6 triệu USD của năm tài chính 2024, mức thu nhập này có sự sụt giảm nhẹ.
Cấu trúc gói thù lao của vị CEO 65 tuổi bao gồm bốn phần chính. Trong đó, mức lương cơ bản được giữ nguyên ở con số 3 triệu USD. Phần lớn thu nhập đến từ các khoản thưởng cổ phiếu trị giá 57,5 triệu USD và tiền thưởng khuyến khích (không quy đổi ra cổ phiếu) là 12 triệu USD. Ngoài ra, Apple chi trả khoảng 1,7 triệu USD cho các chế độ đãi ngộ khác, bao gồm chi phí đảm bảo an ninh cá nhân và việc sử dụng máy bay riêng phục vụ công việc.
Cũng trong báo cáo này, Apple tiết lộ mức thù lao của các nhân sự cấp cao khác trong ban điều hành. Cụ thể, COO mới được bổ nhiệm Sabih Khan và Tổng cố vấn pháp lý sắp mãn nhiệm Kate Adams đều nhận mức đãi ngộ khoảng 27 triệu USD trong năm qua. Đáng chú ý, mức thu nhập hiện tại của Tim Cook đã được điều chỉnh hợp lý hơn so với giai đoạn cách đây 2 năm, khi ông từng nhận các gói thù lao lên tới gần 100 triệu USD và vấp phải ý kiến trái chiều từ các tổ chức tư vấn cổ đông.
Kế hoạch kế nhiệm và định nghĩa về "nghỉ hưu" tại Apple
Bên cạnh các con số tài chính, hồ sơ nộp SEC cũng hé lộ những thông tin quan trọng về tương lai của bộ máy lãnh đạo Apple. Theo định nghĩa được quy định tại công ty, nhân sự được xem là "nghỉ hưu" khi chấm dứt công việc sau 60 tuổi và có ít nhất 10 năm thâm niên. Đối chiếu với các tiêu chuẩn này, CEO Tim Cook hiện đã đáp ứng đầy đủ điều kiện.
Văn bản của Apple xác nhận Hội đồng quản trị thường xuyên thảo luận về kế hoạch kế nhiệm. Đặc biệt, các điều khoản về cổ phiếu thưởng chưa phân bổ của Tim Cook, bao gồm quyền lợi được hưởng khi nghỉ hưu, đã được Ủy ban Nhân sự và Thù lao phê duyệt. Quyết định này được đưa ra để ghi nhận những đóng góp của ông đối với tăng trưởng dài hạn của công ty, đồng thời tạo cơ sở pháp lý để quá trình chuyển giao quyền lực diễn ra thận trọng, đảm bảo sự ổn định cho doanh nghiệp.
Theo thông tin từ The New York Times, ông Tim Cook đã bày tỏ nguyện vọng giảm bớt khối lượng công việc quản lý trực tiếp. Kịch bản nhiều khả năng xảy ra là ông sẽ chuyển sang vai trò Chủ tịch Hội đồng quản trị sau khi rời ghế điều hành. Hiện tại, Phó chủ tịch cấp cao John Ternus đang được xem là ứng viên sáng giá nhất để tiếp quản vị trí CEO, dù danh sách ứng viên tiềm năng trong nội bộ Apple vẫn còn những cái tên khác. Các vấn đề nhân sự này dự kiến sẽ là tâm điểm chú ý tại Đại hội đồng cổ đông thường niên diễn ra vào cuối tháng 2 tới. Apple, CEO Apple nghỉ hưu, báo cáo tài chính Apple.
